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介绍:基本上从大四学期一开始,9月初就开始准备一汽大众的各轮测评。...

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介绍:这一轮面试参与了将近80人,最后进入到第二轮的有35人,大概刷掉了一半的人。乐橙国际亚洲电游首选破解,乐橙国际亚洲电游首选破解,乐橙国际亚洲电游首选破解,乐橙国际亚洲电游首选破解,乐橙国际亚洲电游首选破解,乐橙国际亚洲电游首选破解

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m7m | 2019-01-20 | 阅读(298) | 评论(828)
只是为了一些潜在的晚上才做测评,结果发现链接打不开的同学们以供参考注意:最后一段是重点,其他都是废话。【阅读全文】
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mo7 | 2019-01-20 | 阅读(154) | 评论(43)
最后一个人发言完毕就是讨论环节,然而大家都默不作声,我不想多说话做leader啊,但不能冷场就上了,开始大家都不爱说话,我就引导了一下,结果讨论了一会我左边和右边的男生意见不合稍微呛起来了,夹在中间我很尴尬啊,就以柔克刚,调和了一下,说明了一下时间的限制,然后推动了一下讨论进度,后来的营销方案设计的时候大家还都挺齐心协力的,最后大家一致推荐我做presentation,完美结束。【阅读全文】
msu | 2019-01-20 | 阅读(501) | 评论(90)
分析了一下国内汽车行业的情况(面试官点点头)分析了一下ford情况(面试官点点头),对移动智能战略的认同,与科技企业相比的优势4.如何处理人际交往中的矛盾,要具体例子我说了一个我以前做小组作业遇到的不和谐,然后如何解决的,面试官一直点头,应该挺满意的5.有没有做过leader,觉得小组合作中什么最重要6.问如果你出国工作,为了项目,有时候要加班到很晚,你怎么看待?说到我不介意加班,一切以项目为重,面试官带点不屑的笑了??7.喜欢做leader还是facilitator我居然说了facilitator,真是傻瓜,哎8希望从未来的工作中获得什么这点我结合了GTprogramme来说,因为是提前准备好的,所以说到具体细节的时候面试官频频点头9.给我口述了两个senario,让我判断投资哪个项目我一开始说了npv的比较,然后又说到了不能只看npv,还要考虑公司的发展策略,然后就被打断了。【阅读全文】
ovm | 2019-01-20 | 阅读(290) | 评论(70)
当时我在逛宜家=,=因为太吵了就跟对方约定第二天下午;后来想想其实有点怕的,害怕不打来。【阅读全文】
hdv | 2019-01-20 | 阅读(669) | 评论(428)
由于可能涉及个人一些信息,具体内容和流程也不多说了,只给出问题和流程大家看看就好,主要也是针对技术中心的。【阅读全文】
yvr | 2019-01-19 | 阅读(204) | 评论(522)
本帖最后由minthgroup于2010-9-3015:57编辑敏实集团敏实集团(MINTH,HK:00425)是专业设计、生产中高级轿车零部件的外商独资上市集团。【阅读全文】
7sk | 2019-01-19 | 阅读(792) | 评论(486)
二面比较瞎,两个40多岁的面试官。【阅读全文】
w5l | 2019-01-19 | 阅读(168) | 评论(181)
最后一轮是单面,我觉得是除了简历筛选外最重要的一关。【阅读全文】
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jq6 | 2019-01-19 | 阅读(684) | 评论(855)
两个男面试官,先把你的各种原件拿去看,再对着你的简历问问,都是人力资源部的hr,没有技术部门的面试官。【阅读全文】
zg6 | 2019-01-18 | 阅读(386) | 评论(513)
划来涂去的,弄的卷面很不整洁。【阅读全文】
pbi | 2019-01-18 | 阅读(662) | 评论(266)
最后总结时,第四题基本都是我和C的意见了。【阅读全文】
riv | 2019-01-18 | 阅读(780) | 评论(273)
个人群面总结:发言不在于多少,最重要的是能够促进小组形成最终结论。【阅读全文】
5fb | 2019-01-18 | 阅读(20) | 评论(391)
到了面试现场,发现一大部分都是自己班里的同学,基本都是妹子。【阅读全文】
aws | 2019-01-17 | 阅读(565) | 评论(803)
法雷奥集团自90年代初以来,通过合资、独资等方式为中国的主机市场客户以及最终用户提供各种零部件产品和服务。【阅读全文】
5tz | 2019-01-17 | 阅读(802) | 评论(3)
最后面试官指定了一名同学进行总结汇报。【阅读全文】
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